，包括福建国企考试公告、报名时间、报名入口、职位表、笔试科目、笔试面试信息等。

　　根据宁化县委机构编制委员会《2020年县委机构编制委员会第二次会议纪要》(〔2021〕1号)精神，按照县委办和县政府办《关于印发宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法的通知》(宁委办〔2018〕1号)有关要求，我公司拟面向宁化县范围内，招聘国有企业合同制人员3名。现将有关事项通告如下：

　　根据宁化县委办、宁化县政府办公室《关于印发宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法的通知》(宁委办〔2018〕1号)的要求，按照“公开、公正、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。

　　福建省宁化县城市经营有限公司面向宁化县招聘国有企业合同制人员3名，具体岗位要求详见《福建省宁化县城市经营有限公司2021年公开招聘国有企业合同制人员岗位信息表》(见附件1)。

　　2.报名时间：2021年1月29日至2月10日17：30止(以邮箱实际收到时间为准)。

　　3.报名地点：将报名材料发送至福建省宁化县城市经营有限公司邮箱()，联系人：张先生 联系电话。

　　1.符合报名条件的人员自行下载报名表(附件2)，按照岗位信息表(附件1)如实填写个人信息和粘贴近期正面免冠彩色照片在报名表上(报名表的内容、大小不得改变)。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片审核将不予通过。

　　2.报考人员务必在2021年2月10日17:30前将毕业证、中国高等教育学生信网(学籍在线验证报告与《报名表》等原件扫描统一压缩成一个文件发送至福建省宁化县城市经营有限公司(邮箱：)，邮件统一标题为“考生姓名+招聘岗位代码”。报考人员不得委托他人填报，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3.按照岗位要求在规定时间内进行初审。本次资格审查贯穿于招聘工作的全过程。资格审查包括报名时的资格初审、面试时的复审、考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须对所报名时提交的信息和有关材料真实性负责。凡报考人员提供材料在招聘过程中有弄虚作假的，将取消其考试资格或应聘资格，产生的后果由报考人员负责。

　　1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以电线.笔试内容：《综合基础知识》，以及习新时代中国特色社会主义思想、宁化县情等相关内容。

　　(2)考生当日凭准考证、身份证和八闽健康码(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。体温测量值达到或超过37.3的，将到指定区域再次进行体温测量，测量值仍超过37.3的，不得进入考场参加考试。考试开始前15分钟入场，考试开始后30分钟视为放弃考试资格，不得入场。

　　(3)考生进入考区、考场必须全程佩戴口罩，排队进出考场，保持社交距离，避免人群聚集。

　　1.面试资格复查。在面试前，对拟面试对象提供的相关证件进行资格复查，确认是否具备报考条件。报考资格复核时间、地点等有关事项将另行通知。不按规定时间参加资格复核者视为放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

　　2.确定拟面试对象。进入面试的报考者，按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

　　3.面试合格线分，面试合格线分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　4.面试采取结构化面试方法进行。主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。面试成绩当场通知报考者。

　　2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场测评，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　根据综合成绩，按照招聘人选1：1的比例由高分到低分确定进入体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)执行，由福建省宁化县城市经营有限公司统一组织，费用由体检人员自理。对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用体检人员自理。对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生成绩由高分到低分依次替补。体检时间另行通知。

　　经体检合格的人员，需提供纪检、法院、检察院、综治、计生、公安等部门出具的协审证明，同时由福建省宁化县城市经营有限公司统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

　　对考察合格的人员按照相关要求在宁化在线个工作日，公示期内无异议的，方可办理聘用入职手续。

　　新招聘人员为企业合同制人员，实行试用期制，试用期六个月，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同叁年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，依据综合成绩高低依次递补。

　　聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期未满的聘用人员解除合同应承担违约赔偿金，服务期每少一年，需支付违约金为5000元。

　　原标题：福建省宁化县城市经营有限公司关于2021年公开招聘国有企业合同制人员通告