根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《三明市委组织部 三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市2020年人才引进和招聘紧缺急需专业目录的通知》(明人社〔2019〕244号)和《三明市人力资源和社会保障局关于核准部分市直事业单位公开招聘2020年紧缺急需专业工作人员增补计划的通知》(明人社〔2020〕299号)等文件规定，我社及下属事业单位三明市新媒体发展中心2020年拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员5名。现将有关招聘事项通告如下：

　　由三明日报社根据岗位招聘条件对报考者进行资格审核。本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》进行专业条件的设置和审核。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　本次招聘考试采取面试的方式进行，面试时间与具体方案另行通知。面试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。各岗位进入面试考生按实际通过资格审核人数确定。面试内容主要包含测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能等。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线分，若该岗位进入面试考生出现1:1比例的，应试者的面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。考试成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　2.考察。由三明日报社负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

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